12月27日下午，我院召開了2016年科主任座談會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，來自臨床、醫(yī)技科室的科主任歡聚一堂，共同暢談醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)，回顧2016年醫(yī)院所取得的成就，展望2017年的美好前景。

       座談會(huì)由副院長(zhǎng)武宗義主持，他指出，在大家共同努力下，醫(yī)院走過了不平凡的歷程，代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全院職工的辛勤付出表示衷心的感謝。隨后，科主任紛紛發(fā)言，結(jié)合自身科室的發(fā)展與建設(shè)，回顧總結(jié)了2016年所取得的成績(jī)，同時(shí)也就2017年如何更好地加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療安全，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，引進(jìn)新設(shè)備，尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)等問題進(jìn)行了深入的思考與探討，大家暢所欲言，會(huì)場(chǎng)氣氛十分活躍。

       院長(zhǎng)楊瓊最后強(qiáng)調(diào)，今后在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，要將患者利益放在首位，各項(xiàng)醫(yī)療安全措施、核心制度必須落實(shí)到位；在學(xué)科建設(shè)方面，科主任要帶領(lǐng)成員，打造高質(zhì)量的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，不斷創(chuàng)新技術(shù)，提高科技含量，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)；在醫(yī)院管理方面，行政職能科室要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效率，要經(jīng)常深入基層，與臨床科主任、護(hù)士長(zhǎng)溝通、協(xié)商，配合臨床科室搞好醫(yī)院工作，形成醫(yī)院圍繞臨床轉(zhuǎn)、臨床圍繞患者轉(zhuǎn)的格局；在服務(wù)水平上，要進(jìn)一步完善細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)意識(shí)，提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于科主任提出的意見和建議，楊瓊表示醫(yī)院要高度重視，盡快落實(shí)、解決，條件許可的立即辦，暫時(shí)條件不夠的以后積極爭(zhēng)取。希望全院職工集思廣益，共同努力，開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。 張延博